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诚聘英才


 

大客户销售总监

岗位职责

1、负责公司礼品业务线大客户销售工作,开发并维护新老客户;

2、深度挖掘重点客户的潜在需求,提供礼品解决方案;

3、管理销售团队,完成年度销售目标。

任职要求:

1、5年以上礼品行业销售经验,具有大客户直销经验,对礼品行业有深刻理解,有大客户资源者优先;

2、具有优秀的电话营销以及谈判能力,思维敏捷、善与人沟通;

3、善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神;

4、目标明确、楔而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。

 

大客户销售经理

岗位职责

1、负责公司业务线项目销售工作,开发并维护新老客户;

2、深度挖掘重点大客户的潜在需求,提供解决方案;

3、完成销售目标。

任职要求:

1、3年以上销售经验,具有大客户直销经验,对礼品行业有深刻理解,有大客户资源者优先;

2、具有优秀的电话营销以及谈判能力,思维敏捷、善与人沟通;

3、善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神;

4、目标明确、楔而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。

 

产品设计经理/总监

岗位职责

1、负责公司业务线项目销售工作,开发并维护新老客户;

2、深度挖掘重点大客户的潜在需求,提供解决方案;

3、完成销售目标。

任职要求:

1、产品设计、艺术设计、视觉传达等相关专业,有较强的美术功底和审美能力;

2、从事设计、电商平台或礼品行业等3年以上工作经验,拥有自己的设计理念,能够提出独到的见解;

3、具有精湛的设计能力和创意能力,有良好的色彩感和商业设计感,较强的网页整体布局感,对平面设计、工业设计、网页设计色彩、构图等元素触觉敏感;

4、沟通能力强,善于计划、组织并协调相关资源,确保项目顺利实施;

5、思维活跃、富有创意,动手能力强、工作效率高,对作品有不断追求完美的精神特质。

6、具有较强的自律性和管理能力,从事过礼品设计行业的优先考虑;

7、应聘时请提供个人作品或演示网址。

 

平面设计主管

岗位职责:

1、主要负责公司网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现;负责公司旗下网站产品UI/UE设计,包括网站用户体验分析、用户界面规;

2、负责要求的网站美术设计指导,包括网站页面设计、方案设计,需求设计等;

3、负责业务相关的市场宣传素材设计,包括广告素材、EDM设计等,少量Flash广告制作;

4、使用DIV CSS结构实现商业网站界面设计;

5、平面设计师偏重于定制页面制作,品牌活动页面策划设计,客户定制设计等。

任职要求:

1、具有较强的沟通能力、学习能力和创新力,能承受工作压力;

2、美术、设计、广告、视觉传达等相关专业,1年以上网页设计/平面设计/艺术设计经验;

3、具有扎实的美术功底和良好的创意构思能力,能够准确地把握客户需求,善于沟通;对Web Design有浓厚的兴趣和巨大的热情,对欧美网站的设计等内容理解透彻, 掌握中英文排版技巧;作品大气,简洁,易用性强,注重用户体验,能以用户体验为导向进行页面的布局设计,同时能够突出重点;

4、精通Photoshop、Illustrator、CoreDrall等设计软件和Dreamweaver,Fireworks、Flash等网页制作工具;熟练掌握DIV CSS及Xhtml代码,能够使用Flash进行网页动画设计,富有创意;

5、熟知大型网站的风格和流程逻辑,掌握Web2.0的常用设计风格,对JavaScript和Ajax有一定的了解和使用能力;

6、应聘时请提供个人作品或演示网址。

 

采购主管

岗位职责:

1、 配合销售团队完成礼品专业采购任务;

2、 开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;

3、 按流程执行采购,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;

4、 执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;

5、 维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;

6、 完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;

7、 供应商资料与产品资料管理。

8、 对本组成员的工作监督及带领培养,协助解决本组成员遇到的问题。

9、 管理、控制好与采购相关的文件及信息,及时备份交与部门文员存档。积极主动收集有关新产品信息和产品知识,为公司销售经营提供丰富的资源。

10、完成领导交待的其他任务。

任职要求:

1、有2-3年的同行业工作经验;

2、 礼品行业3年以上采购管理工作经验,有相关采购领域工作经历者优先;

3、 熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;

4、 良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;

5、 品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。

 

招聘主管

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

8、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力。

任职要求:

1、人力资源或相关专业;

2、3年以上相关人事招聘工作经验,电商互联网行业招聘者优先;

3、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦耐劳

4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。

 

市场推广总监

岗位职责:

1、负责官方商城的各项市场活动策划、推广、运营、管理;提高其点击率、浏览量、进线转化率,达成销售目标与知名度的提升;

2、制定营销策划方案,协助项目完成推广效果进行跟踪、评估,提交推广效果的统计分析报表;

3、及时跟踪电商平台的运作规则,掌握市场环境变化及行业相关数据,及时调整运营策略;

4、完成内部标准作业流程及跟踪执行;

5、和媒体、政府、关联企业做好协调和公关工作,制定战略合作市场策略;

6、做好微信微博营销及活动策划方案的编写工作;

7、协调各部门的配合度及其他部门日常管理工作。

任职要求:

1、5年以上市场策划推广及部门管理经验,具同岗位工作经验优先;

2、精通电子商务营销规则,熟悉各电商会员的购物习惯和购物心理;

3、良好的策划推广能力和项目管理管控能力,项目执行能力;

4、熟悉网商各种营销工具,熟悉seo、sem技术,对站外推广有独到的见解;

5、有媒体、政府资源,能推动政府战略合作项目;

6、各大电商平台(如天猫、京东等)操作经验,熟悉渠道运营管理模式。

 

人事经理/总监

岗位职责:

1、 协助建立公司人力资源管理体系,包括所有业务模块的系统设计和建设;

2、 建立、完善人力资源管理制度体系和流程;

3、 协助制定公司人力资源的发展规划和年度计划,编制年度人力资源预算;

4、 制定、管理、执行公司人力资源政策;

5、 人力资源部相应模块业务日常管理,指导、监督下属开展工作;

6、 团队管理和部门建设;

7、 公司企业文化建设;

8、 人力资源部信息化建设;

9、 领导交办的其他工作。
任职要求:

1、 人力资源管理等相关专业毕业;

2、 5年以人力资源管理工作经验,具有3年以上外企人力资源经理工作经验者优先;

3、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家、地区各项劳动人事法规政策,能够根据公司实际情况提出合理化建议;

4、 专业能力强,能够指导下属完成工作;

5、 具有较强的沟通能力及团队合作能力,具有亲和力;

6、 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

 

BD合作经理

岗位职责:

1、参与制定公司的产品合作战略目标并按照战略进度执行;

2、寻找各类合作伙伴,针对不同合作伙伴制定相应的合作方案;

3、负责团队商务拓展,深入挖掘潜在资源,进行深度合作;

4、负责与商盟、展会、专业市场合作方进行项目合作的联络、沟通与谈判。

任职要求:

1、有三年以上的工作经验,能够承受较大的工作压力;

2、能够独立完成策划案的撰写和讲演;

3、拥有一定商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力和谈判能力;

4、卓越的战略思维与商业敏锐度,具有较强的市场调研、商务设计、沟通和讲解的能力;

5、丰富的电商人脉资源。

 

政府公关经理

岗位职责:

1、政府政策研究和解读;

2、政府资助基金项目申报渠道、独立负责项目申报的整个流程;

3、熟悉政府高新技术企业有关优惠政策,独立负责各种政府资质申报的整个流程。

任职要求:

1、依据政府项目申报要求,结合公司现有研发状况,能组织项目申请,组织安排并参与可行性报告编写;

2、对外合作项目的战略框架协议、合作协议、技术合同等拟制;

3、申报相关项目和资质:市中小企业发展专项项目、区促进重点创新型企业发展专项资金、文化创意产业发展专项资金 、国家火炬计划,国家自主创新产品、市高新技术成果转化项目、文化融合科技基金 云计算专项基金 信息安全专项基金 版权保护专项基金 科技支撑项目 ,科技创新专项资金 “企业自主创新产品认定”等等并不限于;

4、两年政府基金项目申报、管理经验,熟悉相关技术、法律、财务等知识。

 

电商运营总监

岗位职责:

1、电子商务,营销,管理等专业优先;

2、根据行业发展趋势,并结合电子商务领域市场与客户特征,制定整体销售策略,建立、维护公司电子商务销售网络与渠道管理体系,有效搭建电子商务销售平台;

3、对网站的设计、策划从营销角度提出合理化建议;

4、负责制定营销、产品、促销、形象等企划案,并有效的实施网站后台分析,并基于后台分析进行网站内容优化;

5、负责网络市场开发与市场研究工作,对现有的网络市场分析和未来网络市场的预测,拟定市场开拓计划及后期执行工作,不断的挖掘新产品适应市场的要求;

6、负责建立规范、合理并适合电子商务销售模式的制度、流程,有效完成对销售流程的全过程管理;

7、负责建立客户关系管理系统,有效获取客户意见、建议与投诉等信息,并积极予以解决,从而提高客户对公司、产品的认识与满意度,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体;

8、根据业务发展需要,科学合理的设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力,开发和培养员工能力,提升团队工作效率。

任职要求:

1、电子商务,营销,管理等专业优先;

2、具有5年以上电子商务运营管理经验,熟悉各种网络运营平台和系统,对淘宝、天猫、阿里巴巴、京东、易迅、1号店等电子商务平台有系统化认识;

3、具有丰富的电子商务及网络营销知识,电商运营管理经验;

4、有较强沟通及协调能力,必须具有领导能力及团队精神,能吃苦耐劳;

5、了解淘宝,天猫等平台运作模式及推广手段(如直通车、钻展、聚划算、站内外各种活动等),熟悉后台,熟悉规则;

6、 对移动互联网营销有深刻认识,对O2O、O2M等新兴营销模式有较系统的认识。

 

采购专员/主管

岗位职责:
1、收集汇总礼品行业市场价格信息及供货厂商的信息;
2、建立并定期更新合格供货商名录及产品价格数据库;

3、配合销售部推荐产品、并开展招标比价;
4、配合销售部确保各类产品及时交货;
5、负责产品的交货前的验收把关;
6、分析市场需求,并完成礼品的市场调研、供货商资质验审、货比三家、采购谈判等工作。

职位要求:
1、在采购和销售岗位上有突出成绩者优先;
2、礼品行业采购经验优先;
3、思路清晰,有较强的沟通能力和谈判能力强。

 

大客户部销售专员/经理

岗位职责:
1、建立和发展与客户的互信关系,带领团队为客户提供专业而高效的一站式礼品服务;
2、积极建设并维护良好、互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;
3、分析客户的商业传播目标,能够主动为客户提供高价值的一站式礼品服务;
4、整体负责销售计划的执行管理工作:合理分配工作,掌控销售计划的实施、管理、项目费用管理等;
5、深入了解电子商务特点与资源,有效运用相关资源以满足客户礼品需求;
6、管理并辅导团队成员,营造团队积极、高效的工作氛围;  
7、主动发掘服务中存在的问题并提出优化服务的计划,组织各方面资源进行改善。 
任职要求:
1、3年以上销售行业从业经验;

2、对电子商务有较深的认识,并有志向在电子商务营销领域发展;
3、具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力;
4、具有良好的分析与解决问题的能力;
5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
6、有一定的客户关系及优秀的人际沟通能力;
7、良好的管理能力和团队建设能力;
8、良好的英文读、说、听、写,熟练使用0ffice办公软件及网络浏览搜索工具。

 

采购主管/经理

岗位职责: 

1、 带领所负责的团队实施专业采购任务;

2、 开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;

3、 按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;

4、 执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;

5、 维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;

6、 监督、检查采购员执行情况;

7、 完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;

8、 供应商资料与产品资料管; 

9、 对本组成员的工作监督及带领培养;

10、 协助解决本组成员遇到的问题;

11、 管理、控制好与采购相关的文件及信息,及时备份交与部门文员存档。积极主动收集有关新产品信息和产品知识,为公司销售经营提供丰富资源;

12、完成领导交待的其他任务。

 任职要求: 

1、 管理类、物流类相关专业;

2、 礼品行业3年以上采购管理工作经验,有相关采购领域工作经历者优先;

3、 熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;

4、 良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;

5、 品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。

 

商务助理

岗位职责:

1、负责销售档案管理,包括留存客户信息,建立电子档案;起草审核相关销售业务合同、通知等文件;
2、负责制作销售日报、针对每月实际销售数据根据销售计划进行绩效分析,负责编制其他销售报表;
3、负责向部门总监汇报部门日常工作情况,向业务人员传达上级的工作指示;
4、负责会议纪要的编写与督促落实;
5、负责部门各种文件资料传达及部门思想工作;
6、负责客户关系处理,个别事件的应变协调;
7、负责制作部门费用预算、报销,报总监审批。

任职要求:

1、良好的沟通表达能力,善于观察,有独立分析、思考和解决问题的能力;
2、善于沟通,思维敏捷,口齿伶俐,学习力强;

3、从事过网络销售、电话营销者优先。

 

中级网页设计师

岗位职责:
1、配合团队完成电子商务网站页面设计。

任职要求:
1、接受过正规、系统的美术训练;
2、曾在专业的网站设计公司、互联网公司工作和实践经验,有电商网页设计经验者优先;
3、很好的平面美术功底和创新意识;
4、能设计精美的网站页面,并对细节有所苛求;
5、对网站、互动设计有良好的理念和全面的认知,了解UIUE以及交互设计的概念;
6、 能对Photoshop/Illustrator/ Flash等设计软件驾轻就熟;
7、 性格好,善于沟通与合作;
8、对DHTML等前端技术实现有相当了解,有实现能力者优先。

 

渠道招商部加盟经理

岗位职责:
1、负责公司产品的推广;
2、根据市场营销计划,完成部门指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品市场范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责区域内活动的策划和执行,完成任务;

6、培训销售渠道销售商相关产品知识和销售技巧。
任职要求:
1、1年以上渠道销售工作经验,业绩突出者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有一定的领悟能力,灵活应用网络资源,沟通能力强并具有团队合作意识,熟练使用相关办公软件;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。

 

销售主管

岗位职责:
1、积极建设并维护良好、互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;
2、分析客户的商业传播目标,能够主动为客户提供高价值的基于互联网的公关建议;
3、整体负责传播计划的执行管理工作:合理分配工作,掌控传播计划的实施,传播内容管理、项目费用管理等;
4、深入了解互联网特点与资源,有效运用相关资源以超越客户传播目标;
5、管理并辅导团队成员,营造团队、积极、高效的团队工作氛围,主动发掘服务中存在的问题和优化服务的计划,组织个方面资源进行改善。
 任职要求:
1、具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力;
2、具有良好的分析与解决问题的能力;
3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
4、有一定的客户关系及优秀的人际沟通能力;
5、良好的管理能力和团队建设能力;
6、良好的英文读、说、听、写,熟练使用0ffice办公软件及网络浏览搜索工具。

 

互联网测试工程师 

岗位职责
1、负责B2C商城前台和后台的测试;
2、对系统性能和安全进行测试,保证系统安全;
3、对软件/WEB系统问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
4、能够有较好的创新和学习能力,能够按时完成工作。

任职要求
1、具有较强的责任感;
2、具有优秀的沟通意识和能力;
3、具有良好的团队协作能力,自我学习能力较强;
4、具有3年以上测试工作经历。

 

文案策划主管/经理

岗位职责:
1、 负责公司产品内容策划、文档编写;
2、 负责资料收集、整理、分析,前期市场调研,做好市场营销策划及市场可行性调研报告;
3、 负责企业内外部媒体宣传、线上线下活动策划。

任职要求:
1、新闻、中文、广告等相关专业毕业;
2、2年以上电子商务从业经验者,熟悉电子商务流程;
3、具有较强策划能力及文字表述功底,语言表达能力强。

 

产品招商经理/总监 

岗位职责:
1、负责引进、筛选、管理品牌供应商;
2、负责所管理商品的开发、调整优化工作,完善商品结构 ;
3、负责计划月度新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高所管理商品的销售。

岗位要求:
1、至少2年以上电商或线下招商类工作经验;
2、较强的沟通谈判能力和供应商资源开发能力;
3、有丰富的人脉和礼品供应商资源。

 

.PHP中级程序员

岗位职责: 

1、参与新项目整体开发和计划。

2、参与项目系统架构设计,负责系统模块分析和系统接口设计。

3、参与团队应用项目的代码编写。

4、参与团队对核心代码与组件编写,共享重用代码库开发。

5、负责系统性能优化和技术攻关。

岗位要求:

1、2年以上Asp.net PHP相关项目研发工作经验。

2、参与过团队项目研发,有较强的团队合作精神。

3、.熟悉B/S结构,熟练撑握C#编程语言,ADO.NET技术、Jquery脚本、DIV CSS布局、IIS配置。

4、熟练使用WebFrom框架、三层架构模式。

5、熟练使用Visual Studio编程工具。

6、精通MSSQL数据库。

7、拥有良好的编程规范,有较强的学习能力和理解能力,善于沟通、学习和创新。

8、简历请注明项目经验,优先考虑有作品者。

 

法务

岗位职责:

1、协助法律专员从事日常法律文件的起草和审查工作;

2、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
3、负责企业的业务合同的起草和审核;
4、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;

5、负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;
6、完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1、一本院校法学或法律专业毕业,具有律师执业证书或法律职业资格证书;

2、精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;

3、三年以上大型企业、上市公司或者知名正规律师事务所诉讼执业经验或者企业法律顾问等相关工作经验;

4、具有很强的逻辑思维能力和应变能力;

5、具有严谨的文字功底和语言表达能力;
6、工作认真、负责、仔细。

 

市场策划经理/总监

岗位职责:
1、协助制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、协助拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、参与年度市场推广计划和产品计划的制定和实施,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
5、参与制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职要求:
1、市场营销或相关专业本科及以上学历;
2、接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训;
3、4年以上电商企业市场工作经验,2年以上市场部经理工作经验;
4、对市场营销工作有深刻认知;
5、有较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态、市场方向的能力;
6、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
7、工作努力,积极进取,责任心强,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神;
8、具备较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

 

微营销主管

岗位职责:
1、利用企业官方微信公众账号、官方微博等进行内容发布,及时扑捉行业信息,了解竞争对手动态并作出反应;
2、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式,利用微信进行品牌推广,产品营销;
3、快速响应社会、行业热点话题,及时跟踪推广效果,分析数据并反馈。
4、挖掘和分析用户的使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作。

任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上微信公众平台运作经验
2、熟悉微信运营、口碑营销、PR炒作、了解电子商务的运作模式;
3、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博上作出响应;

4、具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力;

 

网推经理 

岗位职责:

1、负责统筹本部门各岗位(网站编辑、文案策划、微信传播、竞价推广等)的整体工作
2、沟通表达能力强、紧密的思维,能够指导SEM/SEO和新闻策划工作,对部门员工定期培训。
3、 公司官网、微信公众号的维护,新媒体平台(如社群、微信、微博)的推广和维护;组织线上各种活动策划和实施,及时跟踪推广效果,监督相关人员执行。
4、知识要求:熟悉SEM、SEO、数据分析、推广策略,负责利用各种推广方式(SEO/SEM/CPS/CPC),对项目进行推广和提升转化率.
5、负责网站建设、安全、维护、管理、结构与页面优化。
6、负责线上到线下网络转单客户反馈跟进。每天/每周/每月统计网站进线及跟进进度,根据进线客户类型及客户类别做分析,指导推广工作,及时调整推广策略。
7、熟练搜索引擎关键字排名、网站的对外宣传、论坛社区、友情链接、博客推广、软文推广、媒体合作宣传等多种网络推广方式;
8、负责电商运营数据核算,并对数据做出分析和战略调整。
9、管理推广部团队,并对团队成员和相关部门进行推广培训和指导。

任职要求:
1、经验要求:3年以上推广工作管理经验
2、在电商、礼品、办公用品公司有2年以上工作经验
3、具有网站建设、安全、维护、管理、结构与页面优化的能力。
4、具有独立策划能力,具备较强的创造性思维、创意概念;
5、具有丰富的市场宣传经验与市场品牌推广能力。

 

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